Das Manuskript ist nun in der Draft Version fertig – kommt in Kürze in Buchform
Warum dieses Buch für Leader:
Leider findet man bei kritischer Betrachtung, heute im 21 Jahrhundert, noch immer unzulängliche Managementpraktiken im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement. Firmen sind sich oft nicht bewusst, wie groß und wertvoll das brachliegende Potential bei ihren Mitarbeiterinnen ist.
Letztendlich bedeutet dies einen zunehmend größer werdenden Wettbewerbsnachteil gegenüber Firmen die auf einer starken Sicherheitsphilosophie aufbauend und unter voller Einbeziehung ihrer Mitarbeiter und Auftragsfirmen, ihr starkes Fundament bilden. Positive Beispiele dafür gibt es genügend auf der Welt man muss nur mit offenen Augen und Ohren diese aufnehmen, mit den Top Leader in Kontakt treten, lernen und dann entsprechend rasch implementieren.
In diesem Buch habe ich versucht aus meinen Erfahrungen, die dafür notwendigen Werkzeuge und Verhaltensweisen, um exzellente Resultate als Leader zu erzielen, aufzuzeigen.
Das Erreichen von nachhaltiger Top Performance und Ergebnissen ist unabhängig von der Größe und dem kulturellen Hintergrund einer Organisation. Es liegt an uns als Leader, wie wir agieren und ob wir in der Lage sind Vertrauen bei unseren Mitarbeitern auszulösen.
Sie sollten sich und ihrem Team die Fragen stellen:
welches Potential hat mein Unternehmen? Wie kann ich es ausschöpfen? Was ist dazu notwendig, welche Veränderungen? Welches Verhalten?
Dieses Buch soll ihnen dabei helfen einen erfolgreichen Weg zu gehen und eine nachhaltige Performance zu etablieren, um ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen – Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz in ihrem Unternehmen ist ein wichtiger Bestandteil davon.
Und niemals Vergessen – wenn man es wirklich ernst nimmt „it starts at the Top or it doesn’t start at all“